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浙江大成党委召开理论学习中心组(扩大)会议
发布时间:2018-5-24 10:23:23      点击数:155
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5月22日上午,浙江大成党委召开理论学习中心组(扩大)会议。党委书记、董事长徐伟传达学习了浙建集团党委理论学习中心组5月20日(扩大)会议精神并作主题发言。集团党委理论学习中心组成员,各二级单位经理、书记,集团本部各部门负责人参加会议。
会议传达学习了省委车俊书记在十四届省委第三次县(市、区)委书记工作交流会和全省对外开放大会上的讲话精神,传达学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中共浙江省委办公厅关于开展“‘八八战略’再深化改革开放再出发”大调研活动的通知》,传达学习了《浙江省国有企业党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》《中共浙江省国资委委员会关于做好2018年浙江省国有企业党委(党组)理论学习中心组学习有关事项的通知》和《浙江省国有企业党建工作责任制实施办法》等文件精神和浙建集团党委书记、董事长沈德法在浙建集团党委理论学习中心组学习(扩大)会议上的讲话精神。集团总经理、党委副书记陈国平,党委副书记、工会主席周爱莲,纪委书记、监事会主席郜晏君分别作专题传达。
徐伟在讲话中指出,当前浙江大成正处于开启高质量发展的关键期,集团上下要进一步坚定信心,挺起腰板往前冲,合力推动管控体系落地。集团开展“大学习、深调研、重落实”活动,是落实省委省政府“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”活动的积极实践,是集团党委“党建生产力”工作的重要抓手,是全面深化企业改革发展的有效途径。要以作风大转变、调研再深入、工作再落实,推动集团朝着高质量发展目标稳步迈进。
徐伟要求,一要学深悟透文件精神。通过研读浙建集团年度工作报告等重要文件,将会议精神与实际工作联系起来,带着问题学,带着思考学,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要深入基层调查研究。集团领导要带头弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,带着目标去,带着体系要求去,深入查找企业发展不平衡不充分的问题症结,寻求解决方案。要落实“三抓四谈五结合”的工作要求,集团领导带队与项目员工同吃同住,在项目一线,抓党建、抓产值、抓管控;与员工谈心、谈话、谈未来;将调查研究工作与集团重点工作相结合,与业务工作相结合,与党建、宣讲、企业文化工作相结合,与人才引育用留工作相结合、与帮困慰问工作相结合,通过调研研究实现管理效益的产出。三要凝心聚力大抓落实。要进一步明确“工作是抓出来的”,各单位、各部门要围绕集团年度重点工作,把目标任务放在心上、抓在手上、落实在行动上,真抓实干、各司其职,持之以恒抓好重点工作任务的落实。(浙江大成  曾益民)
 
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